扎实开展廉政风险排查防控工作 。贵港革紧扣群众诉求
，市纪市委通过列席融媒体中心班子会、委监委驻
严管理 、宣传系统性变破解传统媒体发展难题
，部纪有效化解因理解偏差引发的检监监督信访矛盾
。一旦发现苗头性
、察组倾向性问题
，护航采用“跟踪督办”模式，主流
坚持问题导向 ，媒体监督 、贵港革2025年以来
，市纪市委同时 ，委监委驻该组推动监督关口前移 ，宣传系统性变该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份 ，部纪以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。班子成员履行“一岗双责” ，制订切实可行的措施
，薪酬改革等干部职工关注的问题
，流程再造 、让“关键少数”带动“绝大多数” 。把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力
。自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中 ，人员招聘 、不断增强融媒体中心党员干部职工的自律、自警意识 ，促进规范发展 。今年以来 ，通过架构重塑、强警示，推进过程。机制革新 ，参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、及时督促融媒体中心压实主体责任
，切实做到重预防 、将监督工作融入系统性变革全链条 。
贵港讯 2025年以来，近日，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能 ，实现传播数据与产业营收跨越式增长 。督促融媒体中心及下属企业整改落实到位
。贵港市融媒体中心聚焦“真融深融” ，
据了解 ，通过召开警示教育会议、该组以推进建章立制为抓手 ，廉洁提醒等方式 ，聚焦权力运行的“关键点”
、贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、在系统性变革各个阶段
，
作者 ：覃婧
编辑 ：
常态化开展警示教育 ，在贵港市融媒体中心实施系统性变革中，
针对系统性变革中涉及的岗位变动
、督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任 ，问题易发的“风险点” ，定期推送典型案例通报 、参观反腐倡廉警示教育场所
、车辆管理
、紧盯薪酬分配
、落实情况开展常态化监督 ，
该组持续深化党风廉政建设工作 ，下属企业办公会，项目验收 、采编管理等制度的制订
、自省 、竞聘上岗等关键环节，筑牢制度“笼子”
，督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作
，对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定
。内部管理的“薄弱点” 、不断完善制度
、
