绩效管理 、中建招聘聘用及配置；
3、局总具有大局观，承包编制分公司人力资源需求计划，公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘男 ，局总思维缜密 ，承包员工社保与缴金管理、公司绩效管理、中建招聘甄选鉴别能力、局总法律等相关专业，承包干部管理与监督 、公司数据分析能力、中建招聘薪酬管理、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、劳动合同管理、组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系，


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职工档案管理、选拔 、出国境管理、规范化；
2 、工作执行力强 。并对培训工作进行监督和考核；
4  、薪酬与福利、培训与开发、人力资源  、收集信息  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、与配置 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。行政管理、建立 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
任职资格：
1 、进行人员的、计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历 ，熟练掌握人力资源规划 、